Želja nam je da odgovorimo potrebama koje se javljaju u tranzicionim društvima u kojima se nalazimo, na taj način što ćemo naći najadekvatnije mesto i odgovarajuću ulogu psihologa u njemu. Želimo da ukažemo na značaj koji psiholozi imaju u transformaciji ljudskih resursa, kao jednog od ključnih procesa uspešne preorijentacije kompanija u pravcu tržišne ekonomije, a zatim i kreiranju dugoročne tržišne vrednosti i konkurentnosti koje kompanije dobijaju negovanjem znanja i sposobnosti svojih zaposlenih.
Pored toga, želja nam je da aktualizujemo problem slabe zainteresovanosti među studentima i mladim psiholozima za mogućnost zaposlenja u oblasti poslovne psihologije. Potrebno je pospešiti saradnju i omogućiti direktnu komunikaciju mladih sa predstavnicima državnih institucija i uspešnih kompanija na našem tržištu, a u cilju razmene informacija i znanja o tendencijama u razvoju karijere mladih i konkretnim tržišnim potrebama.

1. Razvoj regionalne saradnje putem razmene informacija, ideja i iskustava studenata psihologije sa područja bivše Jugoslavije
2. Unapređivanje odnosa među studentskim udruženjima i Odsecima planiranjem saradnje i umrežavanjem
3. Podsticanje inicijative među studentima i mladima uopšte
4. Ukazivanje na značaj oblasti poslovne psihologije u savremenoj psihološkoj praksi
5. razvoj mogućnosti za efikasno rešavanje problema nezaposlenosti mladih.